NOVA UREDBA KANTONA SARAJEVO – KORAK KA MODERNIJOJ I PROFESIONALNIJOJ DRŽAVNOJ SLUŽBI

Donošenje nove Uredbe o uslovima, načinu i programu za polaganje ispita općeg znanja i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u Kantonu Sarajevo predstavlja značajan korak u modernizaciji i profesionalizaciji državne službe. Uredba je donesena uz prethodno pribavljeno mišljenje Agencije za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine (ADS FBiH), potvrđujući zajedničku opredijeljenost za razvoj savremenog, transparentnog i efikasnog sistema upravljanja ljudskim resursima.

Nova rješenja dodatno jačaju principe meritornosti, integriteta i jednakog pristupa zapošljavanju, uz snažan fokus na digitalizaciju konkursnih procedura. Posebno je značajno normativno prepoznavanje aplikacije eKonkurs kao alata za podnošenje prijava, komunikaciju sa kandidatima i upravljanje konkursnim postupcima.

Rezultati digitalizacije već su vidljivi. Do danas je za organe državne službe na nivou Federacije Bosne i Hercegovine, te u Srednjobosanskom, Hercegovačko-neretvanskom i Zeničko-dobojskom kantonu otvoreno više od 12.000 korisničkih profila u sistemu eKonkurs.

Uredba donosi i unaprijeđene modele provjere znanja i kompetencija kandidata, standardizirane obrasce i jasnije kriterije ocjenjivanja, čime se dodatno osigurava objektivan i kvalitetan izbor najkompetentnijih kandidata za državnu službu.

Ovaj reformski iskorak doprinosi harmonizaciji službeničkog sistema u Federaciji Bosne i Hercegovine i usklađen je sa preporukama Evropske komisije i ciljevima reforme javne uprave. Kroz razvoj zajedničkih standarda, digitalnih rješenja i stručne podrške institucijama, ADS FBiH nastavlja jačati profesionalne kapacitete javne uprave i unapređivati kvalitet usluga građanima.

Naš cilj ostaje jasan – profesionalna, politički neutralna, digitalno transformisana i građanima orijentisana državna služba. Nova uredba Kantona Sarajevo predstavlja još jedan važan korak ka ostvarenju tog cilja.